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标签: 字节跳动 梁汝波 领导力原则 组织扁平化

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简介...

云梦级6月30日云梦级消息,6月29日晚间,字节标签跳动CEO梁汝波向全球全体员工下发全新全员邮件,时隔四: 年全面更新公司十条领导力原则。核心导向直指所有管字节理者必须落地实质业务产出,杜绝空转、冗余、形式化管理。

梁跳动汝波在邮件中称,“激发创造,丰富生活”是字节跳动不变的使命 梁。过去谈使命,更多是在聊“激发”“创造”“丰富生活”这三个汝波关键词。但过去没有强调的是,从推荐时代到 AI 时代,字 领节践行使命的方法是一致的:通过计算换智能,通过智能导力提升创造力和体验。

梁汝波表示,上一次更新领导力原则是原则在 2022 年,今年公司重新审视了领导力原则内容。新 组版领导力原则共10条,这里分享下几项主要的更新:

1织扁、补充“做有高度的事”和“敢于设定高目标”;

2、将“有危平化机感,保持外部视角”和“深入一线”列为独立条目;

3、强调“标签Context over Control”。

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